【學習時報】如何進一步推進科技評價體系改革

發佈者:澳门网上真人赌场、信息科學與納米技術研究院 發佈時間:2019-05-29瀏覽次數:130

人物鏈接

黃偉是中國有機電子和柔性電子產品的主要創始人 ,是西北工業大學的執行副總裁。中國科网上真人赌场院士 ,俄羅斯科网上真人赌场外國院士 ,榮譽博士 ,亞太材料科网上真人赌场院士,東盟工程技術院院士,巴基斯坦科网上真人赌场院士。國家傑出青年科學基金獲得者,“973”項目首席科學家。亞太工程組織協會(FEIAP)主席。黃偉院士曾兩次獲得國家自然科學獎二等獎,三次獲得教育部科研優秀成果獎(自然科學獎)一等獎,並獲得何亮和李基金會科技進步獎一等獎 。

推進科技評估體系改革 ,建立致力於研究,追求卓越 ,精神和精神的科研環境 。研究的基礎是培養新舊新的價值取向 。正如馬克思所說:“科學沒有平坦的道路 。只有那些不擔心沿着陡峭的山路攀登的人才能希望達到榮耀的頂峯。“要攀登科學高峯,你需要清除”三個階段“.——科學精神 ,堅定和不可動搖的理想和信念 ,以及企業價值觀的學術品質  。堅定不移地前進的科學精神是勇敢,努力,勇敢,勇於創新  。堅定不移的理想和信念是對名譽和財富漠不關心 ,專注 ,咀嚼蔬菜的根源,做偉大的事情 ,讓理想的光芒照耀着奮鬥的道路 ,以及信仰的力量來創造更好的未來 。公司價值的學術真實本質是堅持真理,開拓進取,並將學術作爲一種職業 ,而不是成名的工具。

“五維”評價體系(只有論文,只有帽子 ,只有職稱,只有學歷,只有獎項)是中國追求和超越的歷史產物。它從數量開始 ,是僵化的 ,是錯誤的  。調整人才定位和科技評估 ,建立科學有效的評估機制 ,化解評估體系的工具化和利潤導向趨勢 ,不僅要明確“三個決定”,還要明確黨和政府 。社會各界,大學和研究機構,以及科學和技術。管理部門,學術團體和科研人員的六個主要角色“有自己的職責” ,明確界定“六做”政府  ,社會支持 ,機構責任 ,部門責任,學業自律 ,個人自我意識 ,齊心協力 ,共同努力,他們將打破“五個唯一”的頑固疾病 。

政府採取行動。作爲行政主導的學術評價行爲,科學技術評價應尊重學術規律,考慮長期問題 ,避免過度依賴客觀數據 ,“立即受益”影響因素,形成“數字崇拜”。要積極營造“科學,學術”的氛圍,迴歸科研的初衷和責任  ,建立“節能”科技評估體系 ,把“成果”評價轉化爲可持續發展的可持續發展發展。 “評估 ,結束短視行爲 。

此外  ,“出版或滅亡”的學術生態學(要麼公佈結果要麼被淘汰)過於強調影響因素 ,但大型團隊很容易忽視原創研究 。 2019年2月13日,Nature公佈了芝加哥大學研究團隊的一項研究工作 ,使用破壞指數來衡量論文的原創性,顛覆性和發展 。該團隊在Web of Science數據庫中使用了4200萬篇論文(1954-2014)和6億次引用,在美國專利商標局註冊了500萬項發明專利(1976-2014),以及6500萬次引用 。 GitHub的1600萬公共節目和相互使用作爲研究對象,使用諾貝爾獎獲獎論文(高顛覆因素),評論論文(低顛覆因素),專家調查,關鍵詞收集來驗證顛覆因素,最後發現大多數破壞性研究都具有滯後和長參考時間的特點。爲了快速獲得引用 ,影響和高影響因素(影響因素取決於3年內的引用次數),大型團隊通常喜歡關注熱點並進行後續研究。原創和顛覆性的研究工作通常由小團隊完成。這對合理有效地分配學術資源非常不利 。

社會支持。受“人類社會”的惡劣氣氛影響 ,說話,電話 ,電子郵件,短信和微信在一些高級學術評論(包括各類人才和科技項目)中經常出現  ,導致非學術因素干擾科學評估 。這種風不會消失 ,完善的科研評價體系不可避免地無效,難以發揮其應有的作用。從長遠來看  ,它將直接影響科研成果的評價和各種人才評價的公正性 ,干擾正常的科技創新活動和人才培養過程,也影響科技和教育資源的合理配置。爲防止人爲干擾根源 ,保持風與空氣的學術生態,必須堅持原則 ,強化規則意識,克服“五有”滲透的不利影響。社會文化和習慣的形成。

該機構負責 。明朝,明朝 ,大學 ,人民的大學之路即將結束。 “五個唯一”的評價體系和資源配置機制深受糾纏,不僅與個人利益有關 ,而且與大學排名“榮辱”有關,導致大學被列爲“被綁架”。個別大學和研究機構將論文,基金,成就  ,項目和獎項視爲選擇各種人才和推廣產品的“硬指標”,並與激勵政策和分配政策過度聯繫。這不僅違背了科學評價的動機和目的 ,也傷害了。李德樹人的大學信譽。大學應遵循教育規律,積極營造誠信 ,放鬆,和諧的學術環境,完善澳门网上真人赌场各學術組織和學術機構的職責和工作規範,充分發揮學術界在學術評價中的作用,豐富評價因素,注重評價 。人才的創新,道德和學術貢獻。

該部門負責 。對於科研管理部門,有必要制定符合科學發展規律的政策 ,加強頂層設計 ,屏蔽人爲因素對系統的干擾。應該創造條件,逐步增加國外同行評審的重要性 。特別是要改變重量和光質量的趨勢,更加註重科研成果的創新和影響 。創新和優化現有專家評審模式,不斷推進高素質專家隊伍建設,提高專家隊伍門檻,建立開放,多樣化的國家級專家數據庫。專家選擇應考慮學術水平和判斷,行爲和公平 ,這兩者都是重要和必不可少的 。此外 ,有必要進一步優化專家審查機制,借鑑國際經驗 ,進一步推進精細審查,陽光審查和良心審查,切實維護科學評價體系的公信力和公正性。同時 ,加強異議處理制度和可追溯性和可撤銷機制的建設 ,使科學評價不再是最終決定 。

學業自律。近年來,學術界的學術風格沒有得到根本改善,學術不端,學術失範甚至學術腐敗在一定程度上依然存在 。學術研究是探索真相的原因。學術界應加強反思  ,堅持學術立場 ,強化真誠的理想信念 ,牢記學習和實踐的原始使命。主動行動 ,始終保持對黨的忠誠 ,對人民的感恩 ,對事業的進取 ,尊重法律 ,加強道德自律,研究真實問題,認真學習 ,培養宣傳,杜絕創新創新 ,避免學術研究功利 ,形式和表現 。

個人意識 。學習的方法是窮人 ,保持不變,成爲世界  。學習必須嚴格遵守自律,遵守學術道德和學術規範不僅是學術研究的最低要求 ,也是學者的學術良知。要學習 ,我們必須誠實和繁榮 ,並鼓舞士氣。我們必須追求“無論有什麼相同點,但尋求它”的學術價值觀 ,才能追求真正的學術和高質量的研究成果。 “石頭可以被打破,但不能贏;丹也可以磨  ,但不能贏得紅色。”研究人員應該將自己沉浸在心靈的學術中,並始終將追求個人理想與國家發展和國家繁榮結合起來 。信念和學術創新是服務祖國 ,服務祖國的使命和責任 。它具有強烈的社會責任感和廣大人民的感情  ,它嚴肅地迴應了人民羣衆的真正關切,不斷提高學術研究的領域。

建立科學有效的科技評估體系不僅需要澄清“三個堅定,六個成就”,還需要國家政府,社會各界 ,科研管理部門,大學和科研機構,學術團體,科研人員通過理性溝通達成普遍共識。要完善系統設計,加強流程管理 ,消除人類社會的負面影響 ,數字崇拜,學術表現 ,激發研究人員的創新活力和潛力。

d7ea8b68-444f-41d8-a399-41090d80ea72.jpg

資料來源:Study Times作者:Huang

地址:http://www.studytimes.cn/zydx/KJJS/KEJYSH/2019-05-28/16167.html ?